Los Riesgos Laborales

1. Los Riesgos Laborales
El riesgo laboral se define como la posibilidad de que el trabajador pueda sufrir un determinado daño como consecuencia de las condiciones en que realiza su trabajo.

El riesgo laboral se considera grave e inminente cuando resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

Deben darse dos condiciones:
Que la exposición al riesgo se pueda producir de forma inmediata.
Que esa exposición suponga un daño grave para la salud de los trabajadores.

2. Factores de Riesgo Derivados de las Condiciones de Seguridad
El lugar de trabajo y los equipos de trabajo conllevan una serie de riesgos.

Riesgos mecánicos. Caídas de personas (al mismo nivel y a distinto nivel), choques contra objetos móviles e inmóviles, golpes, cortes, enganches, arrastres, aplastamientos, proyecciones de partículas, etc.

Riesgos eléctricos.

Los equipos de trabajo:
Deben llevar la marca CE, un distintivo de control que certifica que el equipo o máquina cumple con las exigencias de las normas de seguridad y salud.
Los riesgos que representan las máquinas son mecánicos, eléctricos, físicos o debidos al mal estado de la maquinaria.

3. Factores de Riesgo Medioambientales

3.1. Agentes físicos
El ruido
El ruido se define como un sonido molesto y no deseado que puede provocar daños en la salud. Puede producir daños en el aparato auditivo y alteraciones psicológicas, tales como falta de concentración, distracciones, cansancio y agresividad.

El sonido es una sensación auditiva que se caracteriza por:
La intensidad o volumen, que se mide en decibelios (dB).
La frecuencia, que determina el tono agudo o grave; se mide en hercios (Hz).
La duración, que puede ser continua, discontinua o de impacto.

Las vibraciones
Son movimientos oscilatorios que efectúa una partícula alrededor de un punto fijo.

Sistema mano-brazo.
Cuando los dedos o las manos entran en contacto con herramientas como los martillos neumáticos, los taladros y las pulidoras.

Vibraciones de cuerpo completo.
Se transmiten desde una fuente vibrante a todo el cuerpo. Afectan a la columna vertebral.

Las radiaciones ionizantes y no ionizantes
Las radiaciones son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro sin necesidad de soporte material.

La temperatura
Una temperatura inadecuada puede provocar desde los simples resfriados o deshidrataciones, hasta hipotermias o golpes de calor, que conlleven pérdida de conciencia, lesiones cerebrales o incluso paradas cardíacas.

La iluminación
Una buena iluminación es un factor fundamental para trabajar de manera más se¬gura y productiva. Por el contrario, una iluminación inadecuada provoca un in¬cremento de los accidentes de trabajo por fatiga ocular, escozor de ojos, dolores de cabeza o dificultades de atención.

La cantidad de luz que emite una fuente luminosa se mide por el lumen (lm). Su unida es el lux (lx).

3.2. Agentes químicos
Los agentes químicos peligrosos son aquellos que pueden representar un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores debido a sus propiedades y a la forma en que se utilizan o se hallan presentes en el lugar de trabajo.

3.3. Agentes biológicos
Son agentes infecciosos (virus, bacterias y hongos) y parasitarios (protozoos y helmintos) capaces de originar enfermedades infecciosas (rabia, hepatitis, gripe, tuberculosis, brucelosis, tétanos…) y parasitarias (toxoplasmosis, paludismo, etc.) calificadas, algunas de ellas, como enfermedades profesionales.

4. Factores de Riesgo Psicosociales
Dos tipos:
Carga física: Se origina por realizar un gran número de tareas que suponen un esfuerzo muscular, a un ritmo que no deja al cuerpo recuperarse.
Carga mental: Nivel de actividad mental necesario para desarrollar un trabajo. Si la cantidad de esfuerzo que se requiere excede la posibilidad de respuesta de un individuo, puede dar lugar a fatiga mental.